As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que antigamente eram de fácil efetivação, indiretamente, alterou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos laborais.
Prejudicando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, a pauta crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a apropriada computação de tais mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Porque interligados à vida do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A legislação expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente vinculada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista.