Outrora, o título central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a cautelosa mensuração desses referidos direitos manifestou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear litígios. Não se questiona, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Porque correlacionados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de prática da advocacia.
As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.
A famígera necessidade de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que antanho eram de distensa realização, paralelamente, demudou a dinâmica que rege a defesa dos direitos dos empregados.