A comum necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, aditando dificuldade a demandas que em tempos passados foram de elementar produzição, indiretamente, transmudou a técnica que move o defendimento dos direitos do trabalho.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, a tema cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a ajustada computação de tais referidos direitos tornou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar causas. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Sendo inerentemente interligada à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável valia no Direito Laboral.
Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.