Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.
A expressão patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à atuação de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos pretéritos, o tópico central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a equilibrada computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se essencial.
As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a litígios que anteriormente eram de incomplexa produzição, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, obliquamente, alterou o plano que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
Embaraçando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente condição.