Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
Ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, aditando desorientação a contendas que outrora revelavam ser de elementar executação, transversalmente, modificou a mecânica que norteia o defendimento dos direitos dos empregados.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o ponto fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a correta mensuração daqueles citados direitos mostrou-se capital.