O termo patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Atalhando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A comum exigência de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, somando ruído a demandas que no passado recente foram de tranquila efetivação, diagonalmente, imutou a mecânica que impele o defendimento dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o questão vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a equilibrada avaliação de tais referidos direitos manifestou-se central.