A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar lides. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Antigamente, o tópico fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a ponderada suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se capital.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por ser inerentemente conectada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui sublime peso no Direito Laboral.
A natural precisão de liquidar as pretensões desde o princípio da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que antes mostravam ser de fácil efetivação, lateralmente, transmutou a técnica que carreia a defensão dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.