Por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista.
Agregando tortuosidade a processos que antigamente pareciam ser de tranquila executação, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a honesta mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Complicando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
As mudanças estabelecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.