Em momentos passados, a parte cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a racional mensuração desses mencionados direitos patenteou-se primordial.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Por estar profundamente vinculada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Inibindo a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Acrescendo dificuldade a causas que anteriormente eram de fácil efetivação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.