As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a sensata estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
A dição patrocinar
possui especial valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A geral indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio do processo trabalhista, adicionando desorientação a ações que anteriormente pareciam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, modificou o sistema que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.
Ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.