Antigamente, a matéria substancial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a sensata suputação daqueles mencionados direitos evidenciou-se basilar.
O termo patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que relacionados à vida do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a lides que outrora eram de incomplexa realização, lateralmente, transmudou o sistema que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar processos. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.