No passado recente, o conhecimento fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a prudente computação dos mesmos apontados direitos tornou-se essencial.
A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que em tempos passados eram de elementar operação, transversalmente, demudou a técnica que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Por ser profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora individual significado no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar causas. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
A lei mudou os padrões de atuação da advocacia ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.