A sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da lide trabalhista, trazendo dificuldade a processos que anteriormente foram de distensa concretização, diagonalmente, transmutou a metodologia que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
As modificações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à militância de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos passados, o item considerável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a ponderada mensuração de tais apontados direitos patenteou-se essencial.
Atalhando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.