Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Obstando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
Acrescendo tortuosidade a demandas que em momentos passados foram de simples produzição, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que direciona a defensa dos direitos dos empregados.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar intrinsecamente vinculada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui peculiar valia no Direito Laboral.
O sistema jurídico transformou os métodos de operação da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o título capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo presente, a prudente avaliação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indeclinável.