Por ser intimamente vinculado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora particular valor no Direito Trabalhista.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a justa valoração daqueles citados direitos evidenciou-se indispensável.
Uma vez que ligados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
A prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da demanda trabalhista, adicionando desorientação a contendas que em tempos passados foram de descomplicada efetuação, obliquamente, imutou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Embaraçando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as metodologias de operação da advocacia.