As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o questão central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a honesta computação daqueles citados direitos manifestou-se fulcral.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
A ordem legislativa inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar reclamações. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Aditando confusão a causas que antigamente eram de descomplicada produzição, a consueta precisão de liquidar os pedidos a partir do começo do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.