As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente ligada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem especial peso no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a confiável estimativa de tais citados direitos revelou-se crucial.
A lei expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Aditando complexidade a processos que antigamente eram de distensa efetivação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da causa trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.