Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém individual significado no Direito do Trabalho.
Ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os métodos de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Dificultando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
As mutações trazidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o assunto substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a regular aferição dos mesmos citados direitos manifestou-se fulcral.
Agregando dificuldade a demandas que outrora foram de tranquila concretização, a habitual precisão de liquidar os direitos desde a entrada da lide trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.