Em momentos pretéritos, o elemento considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a criteriosa estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se fundamental.
Porque vinculados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar demandas. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
O ordenamento jurídico transmudou os métodos de atuação da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a lides que antes revelavam ser de tranquila efetivação, a ordinária imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada da causa trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.