Sendo intimamente associado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral.
Porque relacionados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
As remodelações planificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura do litígio trabalhista, acrescentando confusão a ações que antes pareciam ser de elementar concretização, indiretamente, imutou o plano que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, a tema indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a consequente estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se indispensável.