Somando dificuldade a ações que outrora eram de simples efetuação, a habitual exigência de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar litígios. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a tema fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a acertada computação daqueles citados direitos tornou-se inevitável.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem jurídica transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
encarna individual peso no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à militância de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.