Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente associado à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista.
A comum impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que em momentos passados mostravam ser de descomplicada executação, lateralmente, alterou o sistema que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar ações. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
O sistema jurídico mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, o elemento basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a responsável aferição desses aludidos direitos mostrou-se vital.