Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a ponderada quantificação de tais aludidos direitos tornou-se essencial.
Ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que em tempos passados foram de descomplicada executação, lateralmente, imutou a estrutura que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
incorpora notável significação no Direito do Trabalho, estando intimamente ligado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.