A legislação transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a causas que no passado recente pareciam ser de incomplexa efetuação, paralelamente, demudou a sistemática que carreia a defensa dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a pauta primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento atual, a judiciosa aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se fundamental.
O termo patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.