Outrora, o quesito crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a escrupulosa mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se indispensável.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, aditando complexidade a processos que antanho foram de fácil realização, paralelamente, imutou o plano que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Atalhando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Porque correlacionados aos víveres do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A lei remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente associada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual valor no Direito Laboral.
As transmutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.