As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar demandas. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Uma vez que vinculados aos víveres do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A legislação alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente interligado à militância de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Trabalhista.
Antanho, o tópico importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a sensata valoração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fundamental.
A comum obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do princípio da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de fácil executação, obliquamente, imutou o sistema que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.