As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao gerar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o assunto inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a cautelosa mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se inevitável.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar processos. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Acrescendo dificuldade a demandas que em tempos pretéritos eram de simples realização, a natural inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que impele a defesa dos direitos laborais.