A regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, somando tortuosidade a litígios que antes foram de incomplexa efetivação, transversalmente, transmudou a sistemática que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, a parte primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a devida avaliação de tais mencionados direitos denotou-se primordial.
Ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto conectados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho.
Prejudicando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.