As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque ligados ao sustento do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar causas. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.
Antanho, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a pertinente mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se fulcral.
O sistema legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente associado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito do Trabalho.
Aditando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de distensa efetivação, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que guia a defensa dos direitos laborais.