A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, incorporando dificuldade a ações que em tempos passados eram de distensa produzição, obliquamente, transformou a metodologia que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente relacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho.
As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Antigamente, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a criteriosa suputação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.