Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Maranhão

As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, de modo geral, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar encarna singular significado no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar lides. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.

Em momentos passados, o expediente inevitável de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a judiciosa estimativa de tais aludidos direitos revelou-se vital.

Porque associados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Acrescentando desorientação a processos que em tempos pretéritos foram de simples realização, a aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que impele a defensa dos direitos do trabalho.

Ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.