Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Maranhão

Porque expiram rápido e uma vez que interligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Complicando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.

As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Trazendo confusão a demandas que em momentos passados eram de fácil efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que orienta a defensão dos direitos laborais.

O vocábulo patrocinar tem peculiar significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a lei transmudou os padrões de atuação da advocacia.

Outrora, a pauta substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a consequente aferição daqueles mencionados direitos revelou-se indispensável.