Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Piauí

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar reclamações. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.

No passado recente, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a fundamentada aferição daqueles citados direitos manifestou-se central.

O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Porque vinculados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.

Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.

As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Sendo intrinsecamente ligada à militância de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar possui particular significação no Direito Trabalhista.

Aditando complexidade a processos que outrora eram de elementar operação, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que impulsiona o amparo dos direitos laborais.