O verbo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, a tema cardinal de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a devida aferição de tais citados direitos evidenciou-se vital.
As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem da contenda trabalhista, agregando complexidade a lides que antes revelavam ser de simples operação, transversalmente, transmutou o plano que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
A legislação ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.