Cálculos Trabalhistas no Estado do Pará

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.

O verbo patrocinar incorpora especial valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Somando desorientação a litígios que no passado recente foram de simples realização, a expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos empregatícios.

Antanho, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a adequada quantificação daqueles citados direitos revelou-se indeclinável.

Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.

Ao instituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Porquanto correlacionados à alimentação do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.