Cálculos Trabalhistas

A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar causas. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.

As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

O verbo patrocinar tem excepcional significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Trazendo ruído a reclamações que anteriormente eram de fácil efetuação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.

A ordem legislativa inflou os paradigmas de prática da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Antes, o dado indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo corrente, a apropriada avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se fulcral.