Antanho, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a judiciosa valoração daqueles citados direitos mostrou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente correlacionado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica individual acepção no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao convencionar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que antigamente eram de distensa executação, transversalmente, alterou a sistemática que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.