A ordem legislativa inflou os métodos de desempenho da advocacia ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar processos. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Trazendo confusão a demandas que antes eram de tranquila efetuação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada da causa trabalhista, indiretamente, alterou o plano que coordena a defesa dos direitos laborais.
Sendo profundamente associada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular significação no Direito do Trabalho.
As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Antanho, a pauta capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a curial mensuração de tais apontados direitos mostrou-se vital.