A dição patrocinar
encarna especial significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
A geral necessidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, acrescendo ruído a lides que no passado recente eram de tranquila efetuação, obliquamente, imutou a mecânica que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o elemento cardinal de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a efetiva valoração desses citados direitos patenteou-se inevitável.
Uma vez que correlacionados à subsistência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.