As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque correlacionados à alimentação do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando profundamente vinculado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Trabalhista.
Prejudicando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
A ordem legislativa transformou os métodos de prática da advocacia ao fundar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Trazendo confusão a causas que no passado recente foram de distensa concretização, a aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Anteriormente, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a consiensiosa mensuração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.