O verbo patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar ações. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação mudou os paradigmas de prática da advocacia.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, somando confusão a reclamatórias que em tempos passados foram de fácil realização, transversalmente, transmutou a sistemática que governa a guarda dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, a pauta relevante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a equilibrada valoração desses aludidos direitos revelou-se primordial.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.
Porquanto associados ao sustento do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.