Sendo profundamente ligada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral.
Antes, o questão central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a confiável quantificação desses citados direitos tornou-se primacial.
Uma vez que conectados à vida do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.
Atalhando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, aditando desorientação a contendas que outrora foram de descomplicada produzição, indiretamente, modificou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.