Uma vez que expiram rápido e porque vinculados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
O legislativo transfigurou os padrões de prática da advocacia ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Aditando complexidade a lides que no passado recente foram de fácil concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou o plano que move a defesa dos direitos do trabalho.
Antanho, a parte basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a sensata suputação de tais aludidos direitos manifestou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Dificultando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem particular significância no Direito Laboral.