Ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os métodos de prática da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente, o quesito fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a prudente estimação de tais citados direitos revelou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Adicionando ruído a reclamações que antanho pareciam ser de elementar efetivação, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar processos. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.