Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Acrescentando complexidade a contendas que em tempos passados eram de fácil efetivação, a expressa exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a criteriosa estimativa daqueles mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia.
Atrapalhando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Por ser profundamente interligado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui particular sentido no Direito Trabalhista.