A prosaica precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que outrora foram de simples executação, indiretamente, transmudou a estrutura que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e porquanto associados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos passados, o tópico fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a confiável quantificação de tais citados direitos mostrou-se imprescindível.
O termo patrocinar
corporifica notável valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar lides. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema jurídico inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
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