Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
Antigamente, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a racional estimativa desses referidos direitos revelou-se substancial.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear contendas. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que antes foram de descomplicada concretização, diagonalmente, modificou o sistema que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo profundamente relacionado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui especial sentido no Direito Trabalhista.
Ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de prática da advocacia.