Porquanto vinculados à alimentação do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A legislação transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A regular exigência de liquidar as verbas desde o exórdio do litígio trabalhista, somando ruído a causas que em momentos passados eram de elementar realização, lateralmente, transmudou a mecânica que move a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar reclamações. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Em tempos pretéritos, o item basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a metódica valoração daqueles citados direitos mostrou-se cardinal.
A palavra patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.