Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de exercício da advocacia.
Antanho, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a correta quantificação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primordial.
A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antes eram de fácil concretização, lateralmente, demudou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transmutações constituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.