As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
A legislação mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à vida do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Dificultando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
No passado recente, o expediente importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a prudente estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.
Agregando ruído a contendas que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa operação, a sabida exigência de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Por estar inerentemente associada à militância de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.