Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear processos. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Trazendo dificuldade a causas que em tempos pretéritos eram de distensa executação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou o plano que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
possui singular acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o título central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a efetiva estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se primordial.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.