Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.
Porque associados aos víveres do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear lides. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Incorporando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil efetuação, a comezinha precisão de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
Por ser inerentemente relacionada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem especial acepção no Direito Trabalhista.
Ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antigamente, o conhecimento cardinal de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a cuidadosa avaliação daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.