A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar reclamações. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Estando intimamente ligado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico modificou os padrões de desempenho da advocacia ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Em momentos passados, o assunto capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a efetiva quantificação desses mencionados direitos manifestou-se vital.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
Agregando sinuosidade a litígios que antigamente foram de distensa operação, a corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a origem da lide trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que guia a defensão dos direitos laborais.