A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear reclamatórias. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.
A expressão patrocinar
tem notável significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de atuação da advocacia.
Antigamente, a pauta importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a acertada aferição desses citados direitos manifestou-se capital.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando complexidade a causas que antes eram de descomplicada efetuação, a conhecida precisão de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.